SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA A NOVA NR-1?

Mapear fatores psicossociais com base legal

Identifique riscos emocionais no ambiente de trabalho com metodologia validada e alinhada à NR-1, garantindo conformidade e segurança jurídica

Avaliar dados reais e objetivos

Transforme dados em insights estratégicos, com indicadores claros para tomada de decisão e integração direta com PGR e eSocial.

Criar plano de ação estruturado

Atendimento humanizado, Implemente ações práticas e personalizadas para reduzir riscos, melhorar o clima organizacional e proteger sua empresa.

Registrar informações no PGR e eSocial

Garanta registros completos e adequados às exigências legais, evitando penalidades e mantendo sua empresa em conformidade.

PRINCIPAIS RISCOS PSICOSSOCIAIS

  • Estresse e sobrecarga
  • Assédio e conflitos
  • Falta de reconhecimento
  • Jornadas excessivas
  • Desequilíbrio trabalho x vida pessoal
  • Ambiente organizacional inadequado
Esses fatores estão diretamente ligados a doenças como burnout, ansiedade e depressão.
 

CONSEQUÊNCIAS DA NÃO CONFORMIDADE

  • Multas e interdições
  • Processos trabalhistas
  • Bloqueio no eSocial
  • Absenteísmo e adoecimento
  • Danos à imagem da empresa